ワンマン社長は良い社長
一般的にワンマン社長と言いますと否定的と言いますか、あまり良くないイメージで語られる場合が多いと思いますが、会社の規模として300人以下の中小企業や零細企業の場合においては、ワンマン社長でないと企業は存続できない場合が少なくないのでは ...
経営者のレベルで企業の限度が決定するとナンバー2の存在
外から他所の会社をみた時の感想なんですけど会社の規模と経営者の能力は正比例する・・と言いたいところですけど実際のところ偉そうにしているけど中身は空っぽだけど躍進中の企業があったり、逆に経営者の考え方や人格も素晴らしいのに零細企業に留ま ...
社長の夢と妄想の違いとブーメラン
そもそも私には夢と妄想の境界線なんてはっきりしていないのでありまして、本人は大きな夢を語っていると思っていても、回りにいる人が聞いたらそれは単なる妄想だなんて思われる事は良く有ることなんですよね。
さてよくね短期間に急成長 ...
経営者の運と人相
一応今はアベノミクス効果とやらで景気は上向きと言いますか消費増税で帳消しといいますかみたいな感じなんですけど、その経営者って知識とか経営手腕だとか人望とかに併せて運とか人相みたいなものも成功する要素に入っていると思いませんか? ...
経営者の売上目標の立て方
営業マンと経営者でしたら売上目標の設定とかそれに対する考え方は当然違うのです、なんて事が最近になって理解してきたようですので、その事について覚書として書き残しておこうと思います。
先ずですね私の営業マンですとか営業所長だっ ...
行き当たりばったり経営と外部要因
傍から見ますと結構堅実な経営をしているように見えたり実に将来を見据えた経営戦略で業務を拡大しているように見えても実は全然違って行き当たりばったり式経営が実情ですなんて事も多いのですけど、ホントはほぼい全ての経営戦略においては数年経過し ...
外国人経営者VS日本人経営者
今回のコラムは私が経験したり直接話を聞いた非常に狭い範囲で感じたことを書くわけなので当てはまらない場合も多いことを最初にお断り致します。
何ですか?グローバル化に対応?国際化?でもって外国人経営者を招き入れるだの社外取締役 ...
経営者はなめられない努力を
このコラムをお読みの貴方がどんな立場の人なのか知るすべもありませんが、例えば一部上場企業の経営者と一人で会社をやっている零細企業の社長と全く同じ態度で接するような人でしょうか?
貴方のことはさておきまして、企業として営業活 ...
貧乏社長
日本の経営者の99%は貧乏だと言い切る人がいます。
零細企業ですと個人経営者まで含めると膨大な数にのぼる経営者が日本にはいますけど、約半数の社長は金銭的に貧乏で残りの約半数は時間貧乏なのだそうです。
実際には自 ...
経営者は付き合う相手をより選ぶべき
類は友を呼ぶという諺は誰もが体感的に正しい事を知っていると思いますが、だからこそ特に経営者は付き合う相手を選ばなくちゃいけないって事を意識している経営者の方は少ないのかもしれません。
昔聞いた話ですが特定の人を知るためには ...
経営者と虚栄心
普通に考えれば経営者を志すとか自らのたっての希望で人の上に立ってお山の大将として活躍しようとする人は大なり小なり虚栄心が他人よりも強いと思うのですけど、それでも会社の経営者ってのはある程度は意識的に虚栄心を持つことが必要な場合も有りま ...
ワンマン社長の限界と可能性
一言にワンマン社長と言ってもやはり人の器には容量の違いが有りまして、社員の数が10名を越えてしまうともう限界値に達してしまう人もいれば、100人乗っても大丈夫なんてまるで稲葉の物置みたいな社長もいらっしゃるわけです。
私が ...
ワンマン独裁経営者と裸の王様(あらすじ付)
アンデルセン童話でしたっけ?
一応有名な寓話”裸の王様”の話は独裁者(ビッグブラザー)やワンマン経営者に例えて表現される事が多いのですけど一応はなしの内容を知らない人に簡単にご説明
昔々有るところに独裁政権をひ ...
ワンマン社長と後継者と徳川家康
創業社長のカリスマ性と才覚によって一代にして会社を大きくした企業がワンマン社長が引退した途端に勢いがなくなるなんて事例は実に多いですし身近なところでは日本マクドナルドなんてのはその典型だと思います。
故、藤田田 日本マクド ...
リスクに挑戦しない経営の勝ち
ビジネス書ですとか一般に成功者と言われる企業経営者の創業から成功までの物語などによりますと、成功を掴み取るにはチャンスに果敢に挑戦してリスクに恐れず前に進んだ人が成功する、つまりリスクをとったから成功したんだみたいなのが多いのですけど ...
経営者の人格とお金の力
経営者ってのは人の上に立って仕事するわけだから人格的にも優れていて部下から慕われていないと経営者としての大成や成功は難しいと言われていますけど、時にはそんな通説に首を傾げてしまう場合も有りますね。
勿論、圧倒的に大多数の成 ...
無能な経営者の特徴と有能な経営者の条件
どんなに社員から嫌われようと業界から爪弾きにされていようと、更に言えば世間から一身に批判を浴びていようと有能な経営者として存在する為に絶対不可欠な条件とは会社を潰さない、倒産させない事です。
もちろん法律に違反したり違反し ...
経営者の元にやってくるチャンスの仮面を被ったピンチ
そうにかこうにか私の経営する零細企業が創業15年を経過するところですが振り返ってみますとかろうじて倒産を免れて今も営業を継続していられるのは周囲の皆様のお陰と決定的なピンチに陥らなかったお陰でしょうか?
大きなクレームです ...
会社経営、執念深い人と忘れっぽい人とどっちが成功するか?
別に会社経営者じゃなくても営業マンでも何でも良いのですけど、まぁ本当は人生においてなんでしょうけどともかく執念深い人と忘れっぽい人では前者が成功する可能性が高いと言われますね。
石の上にも三年とか達磨大師は壁に向かって8年 ...
社長に向かない人(性格)、優等生タイプは向かない?
俗に言われることってのは実際に真理核心を付いている場合が多くて、例えば社会に出て経営者つまり会社社長になって活躍する人は、学校時代には落ちこぼれだったり問題児な不良だった場合が多いってのが有りますよね。
実際に私が社会に出 ...
マクドナルドと藤田田_創業社長
日本マクドナルドの低迷と迷走が止まらないようでありまして、なんでも売り上げは前年比20%を超えるダウンと原材料費の高騰によって大幅な減収減益になることが報道されていますが、かのカリスマ社長であり銀座のユ○ヤ人と自負していた藤田田さんな ...
成功する経営者とレントシーキングの意味
地元密着型の商売ですとか特定のニッチ分野で頑張っている企業さんは基本的に政治的な動きによって売り上げが左右されたりしますけど、逆に政治介入によって自分たちが有利になるような働きかけとは無縁な訳ですけど、どうも最近の政治の動きと言います ...
世襲社長・二代目社長は駄目?
社長の御曹司だとか息子ってのはどうも別称的な意味合いであるとか、ばか息子なんて言われる場合が多いわけですけど今回は世襲の二代目社長とか三代目社長について考えてみようと思います。
もちろんこれは個人差がありますけど冷静に?二 ...
経営者と良い嘘
景気は気からってのを実感してもよいのか東京オリンピックが実現いたしまして盛んにマスコミが煽っていますが、今回のコラムではオリンピック景気と関連銘柄について考えてみたいと思います。
さて東京での開催が決定した瞬間から建設関連 ...
社長(経営者)は割に合わない?
謙遜の方法を知らないのか何なのか知りませんけど聞いた話では社長をやっている人の過半数が社長って立場は責任と役割ばかりが多くて収入を考えたら損な役回りだと答える人が多いのだそうですけど本当にそうなんでしょうか?
まぁ経営トッ ...
成り上がりと経営者
成り上がりとは貧しい人や身分の低い人が・・あれ?日本ではとっくの昔に身分制度なんてものは無くなったいるのですけど、とにかくそーゆー人が成功して経済的に豊かなお金持ちや高い社会的な地位にたどり着いた状態を指すわけですが、どうもこの言葉に ...
社長や経営者に向かない人
これだけ不景気になってしまったら政府がイニシアチブを取って景気浮揚に全力を尽くさないと一般庶民の生活は苦しくなるばかりだと思うのですが、どうも鳩山首相率いる民主党は迷走を繰り返すばかりで、これがもし日本株式会社だったら近い将来には倒産 ...
4月5月と欝と経営者
別に通院するとか社会生活に支障が出るうつ病ってほどじゃなくてもなんだか欝な気分になってしまうって事はあると思いますし、失恋したとか受験に失敗したとか就職試験に落ちたとか隠しておいたお菓子を母親に食べられてしまったとか理由のはっきりとし ...
スピード経営と熟考
経営者の中にはスピードが経営には大切でスピード経営を旨とする経営者が存在する反面、石橋をたたいて渡る、いわいる熟考タイプの経営者に分かれてくると思います。
まあ要はバランス経営って言いますか、バランスが大切なので有りまして ...
経営者の責任
会社が破綻したり倒産しちゃったり致しますと、例えそれが従業員の使い込みであっても監督不行届って事で全責任は経営者にかかって来るわけですが、今まで社長としていっぱしの顔を世間に向けていたところが、経営する会社が傾いてしまって倒産の二文字 ...